Notre engagement
Tout au long de l’histoire, les femmes ont montré qu’elles étaient porteuses de progrès, et capables de défier le statu quo, d’innover et de guider la prochaine génération. En dépit de ces progrès, 57 % des femmes déclarent qu’elles aimeraient être plus confiantes dans la prise de décisions financières1.
Chez BMO, nous nous engageons en faveur du progrès financier des femmes, pour leur permettre de saisir toutes les opportunités.
Nous avons beaucoup de chemin à faire ensemble. Alors, allons-y.
Lorsque nous disons aux filles qu’elles gèrent bien leur argent, elles le pensent en grandissant.
Partagez l’histoire de Jeanne et rejoignez le mouvement.
Il est temps de combler l’écart
Petit à petit, nous faisons des progrès. Si les progrès vers l’égalité se poursuivaient au rythme actuel, il faudrait 151 ans pour combler l’écart économique entre les sexes ien Amérique du Nord6. Surprenant? La comparaison avec d’autres régions du monde pourrait vous surprendre encore plus.

Nous tirons tous profit de l’égalité des chances sur le plan financier
À l’échelle mondiale, les hommes sont 50 % plus riches que les femmes8.
Si les femmes gagnaient le même salaire que les hommes au cours de leur vie, la richesse moyenne par habitant serait supérieure de
Trouver de nouveaux moyens de générer des progrès financiers
Les Investissements Auprès des Femmes Permettent de Faire de Véritables Pregrès Financiers
PARLER D’ARGENT À VOS ENFANTS : CONSEILS D’UNE MAMAN EXPERTE EN FINANCES
Ellen Rogin est conférencière, auteure, entrepreneure et mère de deux enfants. Voici ses conseils...
Investing in Women Will Fuel Real Financial Progress
L’investissement dans les entreprises émergentes est déséquilibré
Ces dernières années, les entreprises émergentes ont été inondées d’argent de capital-risque. Mais la moyenne des investissements dans les entreprises fondées par des femmes représentent souvent moins de la moitié des investissements moyens reçus par des entreprises fondées par des hommes.
Tailles moyennes des contrats aux États-Unis : fondatrices par rapport aux fondateurs10
2 millions
pour les fondateurs
1 million $ US
pour les fondatrices
2,4 millions $ US
pour les fondateurs
1 million $ US
pour les fondatrices
2,6 millions $ US
pour les fondateurs
1,3 million $ US
pour les fondatrices
3,2 millions $ US
pour les fondateurs
1,5 million $ US
pour les fondatrices
3,5 millions $ US
pour les fondateurs
1,9 million $ US
pour les fondatrices
Les prêts aux entreprises sont déséquilibrés
Un prêt peut assurer le succès d’une entreprise qui tente de prendre pied sur le marché, de se développer ou de faire face à des conditions économiques difficiles. Dans le passé, les femmes ont bénéficié d’un accès plus limité au capital, ce qui les a obligées à faire plus avec moins.
Montant moyen des prêts dans le secteur financier en 201811:
pour les entreprises appartenant à des femmes
pour les entreprises appartenant à des hommes

Avoir le cran de faire une différence
Les progrès demandent plus que des vœux pieux. Nous devons tous avoir une vision claire des problèmes et travailler ensemble pour les résoudre. Pour cette raison, nous engageons de nouvelles conversations avec nos employés, nos clients et nos communautés sur la manière dont nous pouvons soutenir les femmes et leur donner confiance dans leur avenir financier.
Nos partenaires























Des gestes audacieux. Des voix encore plus audacieuses.
Écouter le podcast Bold(h)er.
Sources
- Germanno, Maggie. How Women Can Improve Their Financial Optimism Despite Growing Anxieties. [Comment les femmes peuvent devenir plus optimistes financièrement en dépit de l’angoisse]. Forbes, 2019.
https://www.forbes.com/sites/maggiegermano/2019/07/29/how-women-can-improve-their-financial-optimism-despite-growing-anxieties/#3cbbfa6f1cf8 - Drolet, Marie. Gender differences in the financial knowledge of Canadians. [Différences entre les sexes en matière de connaissances financières au Canada]. Statistique Canada, 2016.
https://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/75-006-x/2016001/article/14464-eng.htm. - Adolescent Income and Financial Literacy. [Revenu des adolescents et éducation financière]. Giftcards.com, 2018.
https://www.giftcards.com/adolescent-income-and-financial-literacy. - Boden, Anne. Why we need to #MAKEMONEYEQUAL. [Pourquoi nous devons #RENDRELARGENTÉGAL] Starling Bank, 2018.
https://www.starlingbank.com/blog/make-money-equal/. - Oakley, Diane; Brown, Jennifer Erin; Saad-Lessler, Joelle; Rhee, Nari. Shortchanged in Retirement: Continuing Challenges to Women’s Financial Future. [Flouées de leurs retraites : les défis permanents à l’avenir financier des femmes] National Institute on Retirement Security, 2016.
https://www.nirsonline.org/reports/shortchanged-in-retirement-continuing-challenges-to-womens-financial-future/. - Rapport mondial sur l’écart entre les sexes 2020. Forum économique mondial, 2020.
https://www.weforum.org/reports/gender-gap-2020-report-100-years-pay-equality.
- Catalyst, Pyramid: Women in S&P 500 Companies [Catalyseur, Pyramide : les femmes dans les entreprises du S&P 500] (15 janvier 2020).
https://www.catalyst.org/research/women-in-sp-500-companies/. - 5 shocking facts about extreme global inequality and how to even it up [5 faits choquants sur les inégalités mondiales et comment les résoudre]. Oxfam International.
https://www.oxfam.org/en/5-shocking-facts-about-extreme-global-inequality-and-how-even-it. - Wodon, Quentin T.; de la Brière, Bénédicte. 2018. Unrealized Potential: The High Cost of Gender Inequality in Earnings. [Potentiel non réalisé : le coût de l’inégalité entre les sexes en matière de revenus.] Le coût de l’inégalité entre les sexes. Washington, DC : Banque mondiale. © World Bank.
https://openknowledge.worldbank.org/handle/10986/29865 License: CC BY 3.0 IGO. - Q4 2019 PitchBook-NVCA Venture Monitor. PitchBook, 2019.
- As Revenue of Women-Owned Businesses Rose, Credit Scores Dropped in 2018. [Alors que les revenus des entreprises dirigées par des femmes augmentent, les cotes de crédit chutent en 2018]. Biz2Credit, 2019. Biz2Credit, 2019.
https://www.biz2credit.com/research-reports/as-revenue-of-women-owner-businesses-rose-credit-scores-dropped-in-2018. - BMO’s $3-billion fund for women-owned businesses taps into segment growing faster than any other [Le fonds de 3 milliards de dollars de BMO pour les entreprises appartenant à des femmes exploite un segment à croissance plus rapide que tout autre]. Financial Post, 2019.
https://business.financialpost.com/entrepreneur/fp-startups/bmos-3-billion-fund-for-women-owned-businesses-taps-into-segment-growing-faster-than-any-other.