par Mariecris Pagulayan | Juin 24, 2021 | Écouter et être à l’affût, Podcasts, Posséder une entreprise, Transférer
Avertissement : Cet épisode présente du contenu qui pourrait être délicat pour certains auditeurs. Se réinventer est l’une des mesures les plus audacieuses que quelqu’un peut prendre dans sa vie. Lina Khalifeh, qui combattait auparavant de façon professionnelle, peut en témoigner. Née et ayant grandi au Moyen-Orient, elle n’a pas peur des changements, mais est plutôt motivée par ceux-ci. Dans cet épisode du balado Audacieu(se), Lina parle à l’animatrice Lisa Bragg d’emprunter une nouvelle...
par Mariecris Pagulayan | Nov 1, 2019 | Faire croître, Gérer, Transférer, Vidéos
Paulette Jagers, chef de l’inclusion, et Sheri Griffiths, présidente régionale, Services bancaires aux entreprises, ont récemment accueilli des femmes entrepreneures à L’Académie BMO Groupe financier dans le cadre d’une retraite axée sur le développement des compétences et des stratégies nécessaires pour accroître la résilience dans la vie, comme en affaires. Les participantes ont fait des activités et des exercices d’acquisition de compétences visant à comprendre la résilience dans toutes ses...
par Jeff | Jan 26, 2019 | Gérer, Posséder une entreprise, Transférer
Plusieurs propriétaires d’entreprise prospères ont vécu l’expérience de recevoir un appel téléphonique non sollicité de la part de quelqu’un qui leur proposait d’acheter leur entreprise. À l’occasion, ces appels non sollicités aboutissent à une transaction réussie, mais le plus souvent, les discussions dérapent pour toutes sortes de raisons. Voici quelques directives utiles quant à la façon de procéder lorsque vous recevez l’un de ces appels téléphoniques : Tout d’abord vérifiez l’identité de...
par Jeff | Jan 26, 2019 | Gérer, Posséder une entreprise, Transférer
Lorsqu’on parle de planification successorale aux entreprises privées, certaines personnes ne pensent qu’à la planification fiscale et successorale, alors que d’autres pensent seulement au transfert de la propriété de l’entreprise. Bien qu’il s’agisse là d’éléments importants de la planification successorale, un plan de relève efficace doit tenir compte de bien d’autres aspects. En effet, les plans fiscaux ou successoraux peuvent être totalement dénués de sens si personne ne peut diriger...
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