Audacieu(se) : Façon dont la pandémie change la mobilisation des employés (et ce qui ne change pas)

Audacieu(se) : Façon dont la pandémie change la mobilisation des employés (et ce qui ne change pas)

Tant les employeurs que les employés ont une occasion unique en cette période de COVID-19 : faire le point sur ce qu’ils font et déterminer si cela leur convient. Cet épisode d’une série spéciale d’Audacieu(se) sur les femmes qui mènent l’innovation face au coronavirus met en vedette Jamie Hoobanoff, experte en recrutement et fondatrice de The Leadership Agency. Elle parle à Lisa des défis et des occasions uniques que présentent l’embauche et la recherche d’emploi pendant une pandémie, des...
Audacieu(se): Meilleures pratiques en matière de résilience et de bien-être

Audacieu(se): Meilleures pratiques en matière de résilience et de bien-être

Alors que la pandémie de COVID-19 et ses répercussions professionnelles, sociales et économiques se poursuivent, il est primordial de faire le point et de se donner les outils nécessaires pour traverser la tempête sur le plan émotionnel. C’est exactement ce que fait Lisa avec Paulette Jagers, chef de l’inclusion à BMO, et Joyce Lum, directrice principale, qui offrent leurs conseils pour renforcer et maintenir sa résilience personnelle dans le cadre de cet épisode de la série spéciale...
Audacieu(se): Diriger avec humanité

Audacieu(se): Diriger avec humanité

Lorsque les mesures liées à la COVID-19 ont été mises en place à la mi-mars 2020, les entreprises ont dû prendre en quelques jours, voire en quelques heures, des décisions qu’elles auraient normalement prises sur plusieurs mois ou années. Toujours dans le cadre d’une série spéciale d’Audacieu(se) sur les femmes qui innovent après l’apparition de la pandémie, Joanna Rotenberg, chef, BMO Gestion de patrimoine, se joint à Lisa pour discuter de ce à quoi ressemble un véritable leadership lorsque...
Audacieu(se): La résilience soutenue des petites entreprises canadiennes

Audacieu(se): La résilience soutenue des petites entreprises canadiennes

Comment le gouvernement du Canada soutient-il ses petites entreprises à la suite des changements qu’impose la COVID-19? Toujours dans le cadre d’une série spéciale d’Audacieu(se) sur les femmes et l’innovation face à la pandémie, notre animatrice Lisa soumet les questions urgentes d’autres propriétaires de petites entreprises à Mary Ng, la ministre de la Petite Entreprise, de la Promotion des exportations et du Commerce international du Canada. Qu’il s’agisse de souligner les histoires...
Audacieu(se): Les ressources humaines en période d’incertitude

Audacieu(se): Les ressources humaines en période d’incertitude

La propagation rapide et la gravité de la COVID-19 ont entraîné des changements radicaux dans tous les aspects de notre vie, et en particulier au travail. Dans la première d’une série spéciale d’Audacieu(se) sur les femmes qui mènent l’innovation face à la pandémie, Laura Williams, avocate et consultante en ressources humaines, se joint à Lisa pour une discussion franche sur la façon d’embaucher, de diriger et de mettre à pied dans le contexte de la COVID-19. Que ce soit pour diriger avec...
FAIRE FACE À LA COVID-19 : L’ÉCONOMIE, LA PLANIFICATION DES ACTIVITÉS ET LES RÉPERCUSSIONS FISCALES

FAIRE FACE À LA COVID-19 : L’ÉCONOMIE, LA PLANIFICATION DES ACTIVITÉS ET LES RÉPERCUSSIONS FISCALES

Comprendre l’impact et les conséquences de la COVID-19 sur les affaires et l’économie grâce aux experts en la matière de BMO. Laura Reinholz Je m’appelle Laura Reinholz. Je suis la directrice de BMO pour Elles et je serai votre modératrice pour aujourd’hui. J’aimerais commencer par présenter notre panel d’experts. Lesley Marks, Chef des stratégies de placement, BMO – Gestion privée Canada. John Paniccia, Vice-président, Directeur national du conseil aux entreprises et de la planification...