Audacieu(se) : La nouvelle normalité dans le secteur du voyage

Audacieu(se) : La nouvelle normalité dans le secteur du voyage

Alors que de nombreuses destinations touristiques sont inaccessibles ou désertées en raison de la COVID-19, à quoi ressemblera la « nouvelle normalité » dans le secteur du voyage? Mary Jean Tully, chef de la direction et fondatrice de Tully Luxury Travel, donne son point de vue sur les changements que le secteur a déjà vécus et sur ce qui s’en vient. Elle nous parle également de la raison pour laquelle nous ne sommes pas près d’arrêter de voyager : l’inspiration indéniable qui ressort des...
Audacieu(se): Beauté et réconciliation

Audacieu(se): Beauté et réconciliation

Cheekbone Beauty tire ses origines du rêve qu’a fait la fondatrice et chef de la direction, Jenn Harper, au sujet de petites filles portant du brillant à lèvres. Dans cet épisode, Jenn discute avec Lisa de la façon dont elle a transformé ce rêve en une entreprise de cosmétiques autochtone prospère qui fait sa part pour sa communauté et l’environnement et qui vise une puissante représentation dans un secteur traditionnellement fermé. L’histoire de Jenn montre que nous pouvons en apprendre...
Audacieu(se) : Façon dont la pandémie change la mobilisation des employés (et ce qui ne change pas)

Audacieu(se) : Façon dont la pandémie change la mobilisation des employés (et ce qui ne change pas)

Tant les employeurs que les employés ont une occasion unique en cette période de COVID-19 : faire le point sur ce qu’ils font et déterminer si cela leur convient. Cet épisode d’une série spéciale d’Audacieu(se) sur les femmes qui mènent l’innovation face au coronavirus met en vedette Jamie Hoobanoff, experte en recrutement et fondatrice de The Leadership Agency. Elle parle à Lisa des défis et des occasions uniques que présentent l’embauche et la recherche d’emploi pendant une pandémie, des...
Audacieu(se): Meilleures pratiques en matière de résilience et de bien-être

Audacieu(se): Meilleures pratiques en matière de résilience et de bien-être

Alors que la pandémie de COVID-19 et ses répercussions professionnelles, sociales et économiques se poursuivent, il est primordial de faire le point et de se donner les outils nécessaires pour traverser la tempête sur le plan émotionnel. C’est exactement ce que fait Lisa avec Paulette Jagers, chef de l’inclusion à BMO, et Joyce Lum, directrice principale, qui offrent leurs conseils pour renforcer et maintenir sa résilience personnelle dans le cadre de cet épisode de la série spéciale...
Audacieu(se): Diriger avec humanité

Audacieu(se): Diriger avec humanité

Lorsque les mesures liées à la COVID-19 ont été mises en place à la mi-mars 2020, les entreprises ont dû prendre en quelques jours, voire en quelques heures, des décisions qu’elles auraient normalement prises sur plusieurs mois ou années. Toujours dans le cadre d’une série spéciale d’Audacieu(se) sur les femmes qui innovent après l’apparition de la pandémie, Joanna Rotenberg, chef, BMO Gestion de patrimoine, se joint à Lisa pour discuter de ce à quoi ressemble un véritable leadership lorsque...
Audacieu(se): La résilience soutenue des petites entreprises canadiennes

Audacieu(se): La résilience soutenue des petites entreprises canadiennes

Comment le gouvernement du Canada soutient-il ses petites entreprises à la suite des changements qu’impose la COVID-19? Toujours dans le cadre d’une série spéciale d’Audacieu(se) sur les femmes et l’innovation face à la pandémie, notre animatrice Lisa soumet les questions urgentes d’autres propriétaires de petites entreprises à Mary Ng, la ministre de la Petite Entreprise, de la Promotion des exportations et du Commerce international du Canada. Qu’il s’agisse de souligner les histoires...